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PAPRIPACT
Le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) est un document obligatoire qui traduit les risques identifiés dans le DUERP en actions concrètes, planifiées et mesurables. Urbatic.HSE vous accompagne dans sa rédaction et sa mise en œuvre, en impliquant dirigeant et salariés à chaque étape.
Sur la base du DUERP, nous listons les actions prioritaires à mener pour réduire ou éliminer les risques les plus graves.
Chaque action est associée à un responsable, un délai et un budget — pour un plan d'action réaliste et applicable.
Le PAPRIPACT est un document vivant. Nous assurons le suivi et la mise à jour annuelle pour garantir une amélioration continue des conditions de travail.
Oui, pour toutes les entreprises de 50 salariés et plus. En dessous de ce seuil, il est fortement recommandé et souvent exigé suite à une visite de l'Inspection du travail.
Le DUERP identifie et évalue les risques. Le PAPRIPACT est le plan d'action qui en découle — ce que vous allez concrètement faire pour les réduire.